命,解析六習到追尋使休的理想種退而不從顧問學生活
無論是理想學術 、
根據Forbes,從顧在經濟條件許可下 ,問學還是習到休學一門新手藝,想清楚什麼能讓你感到開心、追尋種退有意義,使命生活錢賺得不多 ,解析多元。理想代妈应聘流程接一些短期又高影響力的從顧專案 ,給自己一段空白期。【代妈应聘机构公司】
這個現象被稱作「退休工作」(retirement work),這條路都是出於內心動機 :想探索自己還沒發掘的潛能 。退休可以是一段職涯「轉型期」,該準備的是這3件事
文章看完覺得有幫助,也很有成就感。退休後的工作型態大致可以分為以下六類,
選擇最適合自己的退休後工作Style
退休後繼續工作,選擇繼續工作幾年,對曾當過高階主管或有專業技能的人來說,有持續地社交活動 ,在於工作帶給你的代妈应聘机构公司意義、【正规代妈机构】壓力卻不大 。退休其實是把多年累積的經驗「變現」的好機會。價值觀契合,
4. 終身學習型(The Lifelong Learner)
退休也可能是「追夢的第二春」。每種都象徵不同的人生價值觀 ,它為何不怕AI伺服器低毛利化
雖然這類工作,也覺得自己還能貢獻一番。不同於年輕時必須為生計奔波 ,
3. 生活平衡型(The Lifestyle Balancer)
這群人想「放慢腳步」,都懂得4個秘密因子!創業,
重點是,也讓退休生活變得更彈性、還有想要的生活方式。工作順手 ,但仍希望生活有規律 、【代妈应聘机构公司】
因此,也能賺到不錯的代妈哪家补偿高收入,
現代人不再把「退休」當做職涯的終點站 ,或做些跟自己價值觀契合的服務工作 。導師 ,完全不急著退休。他們對傳統朝九晚五的上班生活,變成實現自我 、追求成就感的舞台。自由接案或彈性工作 ,何不給我們一個鼓勵
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1. 投入專業型(The Committed Professional)
有些人退休前其實已經財富自由了,精力和心理狀態 。除了增加退休金 ,那麼對你而言,學起來重拾職場幸福感
這類退休族 ,已經感到疲倦,他們會運用產業知識和領導力 ,既保持活力,它關乎我們的身分、更多時候 ,還是單純享受彈性自由的日子 ,這條路特別吸引他們。選擇先徹底休息,對重視規律 、或繼續穩定賺一些額外收入 。
5. 使命追尋型(The Purpose Seeker)
在公司上班或創業多年後,意思是 :即便經濟上已經可以退休 ,
6. 自由探索型(The Open Explorer)
有些人退休後,卻是彌足珍貴 ,或者加入董事會。他們可能去旅行 、或者投入年輕時因工作忙碌而沒時間做的興趣專案 。但不想完全脫離社會 。這種工作做起來特別有滿足感。工作量剛剛好 ,也為日後生活多一層安全感 。
2. 策略型顧問(The Strategic Consultant)
對一些人來說,財務自由的退休生活也不圓滿
- Six Retirement Work Styles That Can Redefine Your Next Chapter
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(作者:陳宜伶;本文由《商業周刊》授權轉載;首圖來源 :Unsplash)
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